Din Sundhedsfaglige A-kasse Haruns blog

Haruns blog - forpersonens blog- og debatindlæg

Forperson i Din Sundhedsfaglige A-kasse, Harun Demirtas, sætter fokus på løsninger, udfordringer og alt derimellem, der sikrer et bæredygtigt arbejdsliv for sundhedsfaglige.

Blogs

Fremtidens beskæftigelsessystem kræver færre dobbeltroller og mere a-kasse

Det undrer os, at ekspertgruppen svarer så uambitiøst på, hvordan a-kasser får en større rolle. En effektiv fremtidssikring sker ikke uden a-kasserne. Vi får de ledige i produktivt arbejde, arbejdsgiverne nyder vores tilbud, og vi sparer samfundet penge. Og vi er klar til at tage mere ansvar – gerne sammen med kommunerne.

Læs mere

Det bæredygtige arbejdsliv

Blog

Et bæredygtigt arbejdsliv kræver plads til flere livsfaser - især når livet viser tænder!

Når man dagligt arbejder for at skabe bæredygtige arbejdsliv, lyder SFs forslag om ret til at gå ned i tid med en supplerende dagpengeydelse, når særomstændigheder presser familielivet, ganske relevant. Hvis vi skal holde længere på arbejdsmarkedet kan det reelt blive en nødvendighed. Til gavn for os selv, vores familier og samfundsøkonomien. Som krumtap på et effektivt arbejdsmarked griber vi som a-kasse gerne opgaven og er klar til dialog om skarpere afgrænsning, så visionerne bliver levedygtige.

Blog

Vi kan øge trivslen ved at skrue på arbejdstiden

At 4-dages arbejdsuge kan lykkes på en fødeafdeling med døgnbemanding og stor uforudsigelighed, er et lysende eksempel, at det er en reel mulighed for mange arbejdspladser. Så hvorfor ikke prøve det af?

Blog

Derfor er det bæredygtige arbejdsliv vigtigt

Som a-kasse ser vi, hvordan et arbejdsliv i ubalance giver krusninger på vandet andre steder i samfundet. Vi ser blandt andet, at medlemmer falder ud af arbejdsmarkedet, fordi de er udfordrede på balancen. Det skal vi som samfund tage alvorligt.

Arbejdsmarked

Debatindlæg fra sundhedsmonitor.dk

Sundhedspersonale flygter. Opsigelser er steget med 50 procent på fire år

Et stigende antal sundhedsfaglige siger deres arbejde op uden at have et nyt job på hånden. På fire år har vi set en stigning på 50 procent blandt vores medlemmer. Det er voldsomt og et udtryk for, at flere føler sig for pressede på arbejdet. Det skal vi gøre noget ved, hvis vi vil have hænder nok i fremtiden.

Blog

Regeringens aftale om udenlandske sundhedsmedarbejdere ligner en panisk lappeløsning – men handling er tiltrængt

Regeringen har indgået en bred aftale så flere udlændinge skal kunne komme til Danmark og arbejde som sosu-hjælpere eller få hurtigere autorisation på deres sundhedsuddannelse. Men manglen på personale er akut og voksende. Derfor skal aftalen omsættes til mere end luftige ambitioner om afbureaukratisering, dialog med tredjelande og nye lappeløsninger.

Blog

Ansættelsesstop i en presset sundhedssektor kan skræmme studerende og nyuddannede væk: Det virker helt absurd

Ventelister og plejebehov vokser. Sygehussektoren er presset og mangler personale. Færre søger ind på uddannelserne, og nu er flere dimittender ledige. Alligevel er seneste bud på en løsning et ”kvalificeret” ansættelsesstop. Det er da et paradoks, der er til at få øje på: Vi mangler sygeplejersker, men stopper samtidig med at ansætte dem? Vi vil uddanne flere, men vi kan ikke sikre dem et job?  

Blog

Lad os nu indrette arbejdslivet bæredygtigt – effektivt og fremsynet

I 1919 kæmpede arbejderbevægelsen for en tålelig tilværelse med ”8 timers arbejde, 8 timers hvile og 8 timers søvn”. Godt 100 år senere fokuserer den socialdemokratisk ledede regering vist mest på arbejdsdagen og virker ude efter danskernes arbejdsmoral. Men retorikken synes forældet, uden nuancer og uden fremsyn. Det kan da næppe være effektivt? En spritny podcast fra Din Sundhedsfaglige A-kasse med en tidligere, central S-minister er seneste tegn på noget andet.

Blog

Fjern forskelsbehandling for efterlønnere, der gør en forskel i sundhedsvæsenet

Flere sundhedsfaglige efterlønnere vil formentlig tage arbejde, nu hvor de kan undgå at blive modregnet økonomisk. Men for en særlig gruppe giver den nye særlov ikke mening.

Debatindlæg fra berlingske.dk

Giv a-kasserne mere ansvar for de ledige

Regeringen vil reformere beskæftigelsesindsatsen. Der skal være mindre fokus på de ledige, der kan selv, og mere fokus på dem, der har svært ved at komme i job. A-kasserne er et trumfkort, og regeringen skal spille det rigtigt.

Om Harun Demirtas

Forperson i Din Sundhedsfaglige A-kasse. Harun Demirtas er født 4. juni 1989, bor i København og er uddannet sygeplejerske og social- og sundhedsassistent. Derudover er han 1. næstforperson i Dansk Sygeplejeråd, og han har været politisk aktiv i flere foreninger. Bl.a. bestyrelsesmedlem i AIDS-Fondet og Dansk Kvindesamfund.

Vil du følge med på sociale medier?
Følg Harun på Facebook.
Følg Harun på Twitter. 
Følg Harun på Instagram.