Overgangsalder på arbejdspladsen

I Storbritannien var overgangsalderen længe et tabu på arbejdspladsen. I dag har hver fjerde arbejdsplads initiativer, der hjælper kvinder med at blive i jobbet. På Nottingham University Hospitals er øget fleksibilitet, viden og efteruddannelse af lederne i at støtte medarbejdere med gener i overgangsalderen blevet vejen frem.

Hvordan er det at gå på arbejde, når du samtidig døjer med gener fra overgangsalderen, der påvirker både fysisk og mentalt? Det fortæller sygeplejerske Lene Knudsen om i denne episode af Det bæredygtige arbejdsliv.

På et stort hospital i Nottingham er overgangsalderen ikke længere et tabu. Som menopause-ambassadør hjælper sygeplejerske Jackie Bradshaw sine kolleger med at få den støtte, de har brug for – fra ledelsen og via hospitalets menopausepolitik.

Samtalen om overgangsalderen skal have plads på arbejdspladsen. Det er ikke dit ansvar, men du kan tage initiativet. Denne guide med 4 råd giver dig redskaberne til en åben og konstruktiv dialog med kollegaer, ledelsen eller medarbejdere.