Lynhurtig rekruttering: "Virkelig en positiv oplevelse"

Eva Kanstrup Andersen har været leder i distrikt Give i Vejle Kommune i halvandet år, og hun er vant til at rekruttere. Det kan tage lang tid. Først skal hun skrive en jobannonce og betale for at lægge den på en jobportal. Så skal hun vente på, at de rette kandidater ser den, læse ansøgninger igennem, udvælge kandidater og holde jobsamtaler. Og til sidst har den nye medarbejder måske opsigelsesvarsel fra sit gamle job at tage hensyn til.

"Det kan nemt tage halvanden måned, hvis ikke to," siger hun.

Derfor var det en positiv oplevelse, da Jobmatch fra Din Sundhedsfaglige A-kasse kontaktede hende, lige da hun skulle til at finde en erfaren sygeplejerske til hjemmeplejen.

Jobmatch er Din Sundhedsfaglige A-kasses gratis rekrutteringsservice for arbejdsgivere. Konceptet er helt enkelt: Erfarne karriererådgivere matcher ledige kandidater med de arbejdsgivere, der har ledige stillinger – om det så er faste eller midlertidige. Din Sundhedsfaglige A-kasses karriererådgiverne er selv sundhedsfaglige og ved derfor, hvad arbejdsgiverne har brug for, og hvad ansøgerne leder efter i en arbejdsplads.

"Det tog cirka 3 uger, fra jeg bad Jobmatch-teamet om hjælp, til vi ansatte en meget kompetent medarbejder. Vi fik to andre forslag, men hende, vi valgte, kørte faktisk bare ud til os og stod foran vores dør, og så ansatte vi hende. Det betød, at vi slap for den lange proces. Det var virkelig en positiv oplevelse," fortæller Eva Kanstrup Andersen.

Vil anbefale det til andre ledere

I en tid med mangel på sundhedsfagligt personale i flere dele af landet, kan det være svært at rekruttere. Ikke mindst derfor synes Eva Kanstrup Andersen, at Jobmatch er et tilbud, som flere ledere burde benytte sig af.

"Det giver god mening, når man mangler folk. Og man har altid ret til at sige nej tak. Det er ikke en tvang, det er en god hjælp," siger hun.

Hun lagde også mærke til, at kontakten fra Jobmatch var anderledes end de mange salgshenvendelser, hun ellers får.

"Som leder bliver man bombarderet af nogen, der vil sælge én noget på mail og sociale medier. Det her var et godt beskrevet tilbud i en venlig tone, det var nemt at bruge, og det gjorde faktisk en forskel" fortæller hun.

Samarbejdet med vores karriererådgiver levede også op til hendes forventninger. Hun følte sig hørt undervejs, og hun kunne regne med det, der blev aftalt.

"De lyttede til, hvad vi havde brug for, overholdt aftaler og var imødekommende hele vejen. Jeg har kun positive oplevelser."

Det, der overraskede hende mest, var, hvor mange sundhedsfaglige Jobmatch kan trække på. Nu kan hun se, at den kan bruges til mere end faste stillinger.

"Jeg var ikke klar over, at de har så stor en pulje af relevante ansøgere. Det vil jeg gerne gøre brug af igen, fx til vikariater og sygemeldinger, hvor det skal gå hurtigt.”