Hvad kan du få i dagpenge som nyuddannet?

Som nyuddannet får du som udgangspunkt det, der hedder dimittendsats. Men du kan også have optjent ret til dagpenge som lønmodtager.

Som nyuddannet får du som udgangspunkt det, der hedder dimittendsats. Du kan enten få dimittendsats med forsørgerpligt eller dimittendsats uden forsørgerpligt. Satsen for ikke-forsørgere nedsættes desuden efter 3 måneder - afhængigt af om du er over eller under 30.

Når du får dimittendsats, har du ret til dagpenge i 1 år indenfor 2 år.

Se satserne for dimittender og lønmodtagere

Hvad vil det sige at have forsørgerpligt?

Har du arbejdet inden studiet? 

Har du haft arbejde indenfor de sidste 3 år, inden du bliver færdiguddannet, kan det være, du har optjent ret til dagpenge som lønmodtager. Dagpengesatsen for en lønmodtager er ofte højere end dagpengesatsen for en dimittend.

I denne situation skal du ikke søge om dagpenge som nyuddannet. Du skal i stedet for søge om ret til dagpenge som lønmodtager. Det er dog en betingelse, at du har været medlem af en a-kasse i hele perioden på de 3 år.