Ferie under barsel

Hvis du er på barselsorlov som ledig, kan du ikke afbryde orloven for at holde ferie.

Barselsorlov er imidlertid en lovlig feriehindring. Den ferie du har været forhindret i at holde på grund af din barselsorlov, overføres til det efterfølgende ferieår. Hvis du også er forhindret i at holde ferien i det efterfølgende ferieår, kan du få den resterende del af ferien udbetalt. 

Hvis du har nået at holde 4 uger af din ferie inden du gik på barselsorlov, og der således er mindre end 1 uges ferie tilbage, som du har været forhindret i at holde på grund af din barselsorlov, kan du dog aftale med din arbejdsgiver, at du får disse feriepenge udbetalt ved ferieårets afslutning 30. september. 

Har du på grund af barselsorloven ikke kunnet holde ferie med optjente feriedagpenge fra DSA inden ferieårets udløb, mister du retten til de optjente feriedagpenge, da de ikke kan overføres til det følgende ferieår.

Skal du på ferie under din barsel?

 

 

Du kan læse mere om betingelser for ferie under barsel.

Klik her

Kontakt os

Hvis du har spørgsmål, er du altid velkommen til at ringe til os på tlf. 33 15 10 66.
Du kan også skrive til os via Indbakken på Mit DSA.

Se åbningstider