Sikring af din karriere: Hvorfor medlemskab i både a-kasse og fagforening er uundværligt for sundhedsfaglige
Det kan være forvirrende at skelne mellem en a-kasse og fagforening. Hvem er det nu lige, at du skal gå til, hvis du har brug for dagpenge, og hvem er det, hvis du har brug for hjælp til at læse en arbejdskontrakt igennem? Læs med her og få svarene.
En a-kasse og en fagforening er to forskellige organisationer med to forskellige typer opgaver og service til dig. Din Sundhedsfaglig A-kasse anbefaler, at du er medlem af begge.
A-kasse
En a-kasse tager sig af dine dagpenge og din arbejdsløshedsforsikring. Ved at være medlem af en a-kasse, giver det dig en økonomisk sikkerhed og er din livline, hvis du er så uheldig at blive arbejdsløs. Den sikkerhed har du også hos os, men du får også meget mere end det.
Din Sundhedsfaglig A-kasse er, som det ligger i navnet, en a-kasse. Vi er en særlig a-kasse, fordi vi koncentrerer os om de sundhedsfaglige, og vi har derfor specialiserede tilbud til dig, som er sundhedsfaglig. Din Sundhedsfaglig A-kasse kender altså sine 7 faggruppers udfordringer og styrker bedre end nogen anden.
Vi sørger for, at du får den rette hjælp indenfor alt fra jobsøgning til konkrete handlingsmuligheder, hvis du oplever stresssymptomer. Tilbuddene er både for dig, der er ledig eller beskæftiget.
Vi er desuden Danmarks billigste a-kasse, og du kan gennem os også tegne Danmarks billigste lønsikringsforsikring. En lønsikring giver ekstra økonomisk tryghed, da du kan blive sikret op til 80% af din nuværende løn, hvis du bliver ledig. Vores lønsikring er i 2023 kåret som 'Bedst i test' af Forbrugerrådet Tænk.
Du skal have været medlem af en a-kasse i et år for at få udbetalt dagpenge.
En fagforening
En fagforening arbejder for medlemmernes interesser på arbejdsmarkedet.
Det betyder, at de forhandler overenskomster, rådgiver dig som medlem om blandt andet løn, ansættelsesvilkår, karriere og arbejdsmiljø og arbejder på at påvirke beslutningstagere, så arbejdsvilkårene for medlemmerne generelt bliver bedre.
En fagforening udbetaler ikke dagpenge, men er i stedet til for at beskytte dine rettigheder som arbejdstager og sikre ordentlige arbejdsvilkår og hjælpe dig, hvis du oplever problemer på din arbejdsplads fx med din chef.
I en fagforening kan du også få juridisk hjælp, hvis du fx ikke får din løn, er blevet usagligt opsagt, har fået en arbejdsskade eller er længerevarende syg.
De kan også hjælpe med at kigge din kontrakt igennem for at tjekke, om du får en fair løn, arbejdsvilkår, barsel, ferie og meget mere.
