God arbejdsplads
Din Sundhedsfaglige A-kasse ønsker at være en inkluderende, omfavnende og engagerende arbejdsplads med et positivt arbejdsmiljø og tilfredse medarbejdere.
Stærk kultur med diversitet og trivsel
Vi ønsker at være en inkluderende, omfavnende og engagerende arbejdsplads med et positivt arbejdsmiljø og tilfredse medarbejdere.
Vi arbejder proaktivt med sundhed og trivsel, så vi minimerer stress og sygdom, og skaber de bedste betingelser for at vores medarbejdere passer på sig selv og hinanden.
Vores fokus på inklusion og diversitet bidrager til at skabe en mangfoldig arbejdsplads, hvor der er plads til alle, der kan og vil.
Diversitet og inklusion
Diversitet og inklusion handler om at skabe et miljø, hvor alle medarbejdere føler sig velkomne, respekterede og værdsatte uanset deres baggrund, kultur, køn, seksualitet eller fysiske evner.
Ved at fremme inklusion og diversitet kan vi styrke vores organisation og få forskellige perspektiver, erfaringer og idéer i spil.
Sundhed og trivsel
Sundhed og trivsel er afgørende for medarbejdernes velbefindende og produktivitet på arbejdet. Som en god arbejdsplads skal vi skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø, der understøtter medarbejdernes fysiske og mentale helbred.
Det gør at medarbejderne præstere bedre, men forhåbentlig også, at de har lyst til at blive længere.
Vi har allerede igangsat initiativer på dette område b.la. en motionslokale, Falck Healthcare og Svanemærket kantine.
