Jobmatch: Din genvej til sundhedsfaglige medarbejdere

Der er rift om sundhedsfagligt personale, og du ved, at rekruttering tager tid. Tid, du måske ikke har. 

Derfor har vi skabt Jobmatch: et gratis tilbud til sundhedsfaglige arbejdspladser, der søger nye medarbejdere. Vi bruger tiden på at finde de rette kandidater, så du kan bruge jeres på det, der betyder mest.

Selvom du tænker kreativt og gør dig umage, er det langt fra sikkert, at du får ansøgere til din ubesatte stilling. Ifølge Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) slår op mod halvdelen af alle rekrutteringer af sygeplejersker fejl på landsplan.

Vi har næsten 100.000 sundhedsprofessionelle medlemmer – både ledige og beskæftigede – som ser os som en aktiv sparringspartner i deres arbejdsliv. Derfor har vi stærke muligheder for at matche din ledige stilling med en kvalificeret kandidat.

Uanset om du har brug for hjælp her og nu eller står med længerevarende rekrutteringsudfordringer, er vi klar til at hjælpe. Hurtigt, effektivt – og helt gratis.

Sådan gør du

1. Beskriv dit behov

Udfyld en rekrutteringsanmodning, hvor du fortæller om den stilling, du ønsker besat, og hvilke kompetencer du leder efter.

2. Du bliver kontaktet af en karrierekonsulent

En karrierekonsulent fra vores Jobmatch team ringer dig op. Sammen afklarer I, hvad du har brug for – og hvordan vi bedst kan hjælpe. Vi taler om stillingen, arbejdspladsen og den ønskede profil, så vi kan målrette indsatsen.

3. Dit jobopslag bliver delt på vores kanaler

Vi deler dit jobopslag på Din Sundhedsfaglige A-kasses kanaler – blandt andet på Din Sundhedsfaglige Jobportal.

4. Vi finder kandidater

Vores karrierekonsulenter, som selv har sundhedsfaglig baggrund, screener og matcher relevante kandidater blandt vores ledige medlemmer.

5. Du får kvalificerede ansøgere

Vi henviser relevante kandidater direkte til dit stillingsopslag. Det betyder, at de selv søger stillingen.

6. Din stilling bliver besat

Når du har fundet den rette kandidat, afslutter vi forløbet – men vi står klar igen, hvis du får brug for hjælp til næste rekruttering.

Samarbejde ved større rekrutteringsbehov

Har din arbejdsplads et vedvarende flow af ledige stillinger? Eller oplever I, at de samme stillinger må genopslås igen og igen?

Hvis I står med generelle eller tilbagevendende udfordringer i forhold til rekruttering, kan et strategisk samarbejde med os være løsningen.

Vi tilbyder et tæt og målrettet samarbejde, hvor vi:

• lærer jeres behov og organisation at kende
• hjælper med at tiltrække og matche relevante kandidater løbende
• sikrer, at I får kvalificerede ansøgere – hver gang

Vil du høre mere?

Kontakt vores Jobmatch team på 33 15 10 66 – vi tager gerne en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe jer.

3 råd til dig, der har svært ved at rekruttere sundhedsfagligt personale

1. Tænk i alternativer, når du skriver dit stillingsopslag – kan du ansætte flere fra samme uddannelseshold, så de kan støtte hinanden? Kan du koge de absolut nødvendige kompetencer ned, så du søger bredere? Eller noget helt tredje?
   
   
2. Sig det højt, hvis du tilbyder og har tænkt over en god onboarding – det er populært blandt ansøgere og er med til at gøre netop din ledige stilling attraktiv.
   
   
3. Gør opmærksom på udviklingsmuligheder i jobbet. Måske er det ikke drømmejobbet for den rette medarbejder lige nu – men vedkommende kan muligvis tiltrækkes med andre goder som oplæring i et nyt speciale eller videreuddannelse.