Seniorjob

Et seniorjob er et job i kommunen på almindelige ansættelsesvilkår. Læs nedenfor, om du kan komme i betragtning til et seniorjob, og hvordan du skal forholde dig.

For at være berettiget til et seniorjob, skal du være ledig og miste din ret til dagpenge maksimalt fem år før, du kan gå på efterløn. Det er samtidig et krav, at du har ret til at gå på efterløn. Indholdet i et seniorjob defineres af kommunerne, og det kan ikke afgrænses til ens eget fag. Men det er meningen med seniorjobordningen, at jobindholdet så vidt muligt skal tage hensyn til dine ønsker og kvalifikationer.

Seniorordningen - forsat en rettighed 

Tidspunktet for, hvornår du kan få et seniorjob, er knyttet til efterlønsordningen. Det betyder, at når efterlønsalderen bliver hævet, så bliver tidspunktet for, hvornår man kan få seniorjob også hævet. Hvis du fx kan gå på efterløn som 62-årig, kan du tidligst få et seniorjob som 57-årig. Og hvis du kan gå på efterløn som 65-årig, er seniorjob tidligst en mulighed som 60-årig.

Mulighederne i seniorjobordningen:

  • Du skal søge tidligst tre måneder før, og senest to måneder efter dagpengerettens udløb
  • Din bopælskommune har pligt til at ansætte dig i et seniorjob, når du opfylder betingelserne
  • Seniorjobbet er på fuld overenskomstmæssig arbejdstid 37 timer til personer, der er fuldtidsforsikrede og 30 timer om ugen til deltidsforsikrede
  • Seniorjobbet skal være en nettoudvidelse af antallet af ansatte i kommunen
  • Kommunen har pligt til at ansætte dig senest to måneder efter, du anmoder om et seniorjob, dog tidligst ved udløbet af dagpengeperioden
  • Kommunen skal betale en kompensation til dig, hvis de ikke kan tilbyde dig et seniorjob indenfor fristen
  • Kommunen betaler kompensation til borgere, som ikke har fået seniorjob indenfor fristen
  • Løn- og arbejdsvilkår skal være overenskomstmæssige eller for tilsvarende arbejde
  • Som ansat i seniorjob har du pligt til at stå til rådighed for ordinært arbejde ved at være tilmeldt jobcentret som arbejdssøgende uden ydelser og med et aktivt CV på jobnet.dk
  • Staten giver tilskud til kommunens seniorjob på 146.786 kr. pr. helårsstilling (2019)
  • Seniorjobbet stopper, når du kan gå på efterløn

Vigtig information om seniorjob 

Nedenfor kan du læse mere om, hvad du skal gøre, og hvad du skal være opmærksom på, hvis du ønsker et seniorjob.