Barselsdagpenge og job
Her finder du reglerne for barselsdagpenge som lønmodtager eller hvis du får job, imens du er ledig og på barsel.
For at få ret til barselsdagpenge, skal du opfylde ét af følgende beskæftigelseskrav:
- Du skal som fuldtidsforsikret have haft en samlet indkomst på mindst 254.328 kr. inden for de seneste 3 år. Du kan højst medregne 21.194 kr. pr. måned (2023-tal). Indkomsten skal du have haft, mens du har været medlem af en a-kasse.
- Du skal have arbejdet mindst 160 timer indenfor de sidste fire måneder før orloven, og mindst 40 timer pr. måneden skal ligge i mindst tre af de fire måneder. Du skal desuden være i beskæftigelse senest dagen før din orlov eller på første dag i orloven.
Kommer du i arbejde fuld tid under orloven, på et tidspunkt hvor der er mere end otte uger tilbage af din orlov, bliver du betragtet som beskæftiget. Dermed kan du udskyde orloven til senere afholdelse. Når du er gået på barselsorlov, må du tidligst begynde at arbejde to uger efter fødslen.
Er du ledig i fuldt omfang ved orlovens start og får arbejde på nedsat tid, vil barselsdagpengene for de resterende timer fortsætte frem til det tidspunkt, hvor orloven oprindelig ville være ophørt.