Bliv i ansættelse på trods af sygdom

Som TR har du en vigtig rolle, når din kollega bliver ramt af sygdom.

Med et socialfagligt oplæg tilbyder vores socialfaglige konsulenter at klæde jer på med opdateret viden og kendskab til de processer, der går i gang på arbejdspladsen og i kommunen, når en kollega bliver syg.

Vi tilbyder faglige oplæg, som netop kan hjælpe jer med at støtte jeres kolleger i disse situationer.

Som en del af oplægget gennemgår vi også de muligheder for arbejdsfastholdelse, der findes i overenskomstens sociale kapitler og i lovgivningen.

I dialog med jer sammensætter vi det program, som bedst dækker jeres behov.

Eksempler på emner i oplæg kan være:

• Forløbet på arbejdspladsen: sygeopfølgningssamtaler, brug af mulighedserklæring, refusion til arbejdsgiver. 
• Forløbet i kommunen: sygeopfølgningssamtaler, sygedagpenge, jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse
• § 56- aftalen, De handicap kompenserende ordninger (bl.a. mentorordning, personlig assistance, arbejdspladsindretning og hjælpemidler)
• Fleksjob - fastholdelsesfleksjob
• Seniorpension og tidlig pension
• Tabt arbejdsfortjeneste og orlov til pasning af alvorligt syge børn jf. barselslovens § 26
• Orlovsmuligheder ved nærtståendes sygdom 

Varighed: ca. 3 timer.

Kontakt os for at høre nærmere så sammensætter vi et program der passer til jer.

Sådan booker du et oplæg

Du booker et oplæg ved at kontakte Morten Asaa på tlf.nr: 2137 2235 eller mail: mas@dsa.dk eller Knud Christensen på tlf.nr: 4695 3115 eller mail: knc@dsa.dk