Supplerende dagpenge

Du har mulighed for supplerende dagpenge, hvis du fx arbejder på nedsat tid eller driver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse.

For at være berettiget til supplerende dagpenge, skal du opfylde nogle generelle betingelser:

· Medlem af en a-kasse: Du skal være medlem af en a-kasse og opfylde de generelle betingelser for at modtage dagpenge. Det betyder også, at du skal være aktivt jobsøgende og stå til rådighed for arbejdsmarkedet på fuldtid som fuldtidsforsikret.

Læs mere om dine forpligtigelser som ledig.

· Arbejdstid: Som fuldtidsforsikret medlem af en a-kasse, må du højst arbejde 145,53 timer på en måned. Hvis du arbejder mere end denne grænse, kan du ikke modtage supplerende dagpenge.

Det antal timer, du arbejder, bliver suppleret op med dagpenge, så du i alt får udbetalt 160,33 timer som fuldtidsforsikret.

· Frigørelsesattest: Hvis du har et opsigelsesvarsel, er det et krav, at du får en frigørelsesattest fra din arbejdsgiver senest 5 uger fra det tidspunkt, hvor du bliver omfattet af et opsigelsesvarsel, for at du kan få ret til supplerende dagpenge. Se mere herom nedenfor under fanen ”frigørelsesattest”.

Ret til supplerende dagpenge i 30 uger
Du kan få supplerende dagpenge i sammenlagt 30 uger inden for en periode på 104 uger (2 år). Som lønmodtager vil det kun være uger, hvor du får supplerende dagpenge, der tæller med i de 30 uger. Alle uger, hvor du driver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, forbruger af de 30 uger.

Når din ret til supplerende dagpenge udløber, vil du ikke længere have mulighed for at modtage dagpenge, så længe du stadig beholder dit arbejde på nedsat tid, deltidsarbejde eller selvstændig bibeskæftigelse.

Du har under særlige betingelser mulighed for at forlænge eller genoptjene retten til supplerende dagpenge. Se nærmere herom under fanen ”Forlængelse og genoptjening”.

Hvad skal du gøre?
For at kunne tage stilling til, om du har mulighed for supplerende dagpenge, har vi brug for følgende oplysninger:

• Oplysninger om alle dine ansættelsesforhold på nedsat tid
• Din ansættelseskontrakt eller ansættelsesbevis

Har du ikke en kontrakt beder vi dig om hurtigst muligt og inden 7 dage om at udfylde et skema om Oplysninger om arbejde på nedsat tid. Det skal du returnere via Indbakken på Mit DSA. Det er vigtigt, at du svarer korrekt på spørgsmålene og at du læser vejledningen til skemaet, da vi træffer afgørelse på baggrund af det du oplyser.

Vi træffer afgørelse om, hvorvidt du har ret til at modtage supplerende dagpenge på baggrund af det du indsender. Er du på nogen måde i tvivl om, hvordan du er ansat, skal du spørge din arbejdsgiver.

Giv os besked
Det er vigtigt, at du giver os besked inden du går i gang med at arbejde eller tjene penge, samtidig med at du får dagpenge. Vi skal have oplysningerne om dit arbejde for at vurdere, hvordan din indtægt skal trækkes fra dine dagpenge.

Supplerende dagpenge for deltidsforsikrede
Som deltidsforsikret har du også mulighed for at søge om supplerende dagpenge. Du har samme rettigheder og forpligtigelser i forhold til supplerende dagpenge som fuldtidsforsikrede, hvis du arbejder mindre end 27,25 timer om ugen i gennemsnit. Det er dog vigtigt, at du melder dig ledig, står til rådighed for arbejdsmarkedet og aktivt søger andet arbejde på 30 timer om ugen.