Andre veje til job

Aktivering

Hvis du er ledig i mere end 3 måneder, vil jobcenteret give dig et tilbud om aktivering. Som ledig har du ret og pligt til at deltage i aktivering af mindst 2 ugers varighed.

Derudover kan jobcentret altid igangsætte et ekstra tilbud om aktivering efter behov som du har pligt til at deltage i. Som ledig skal du have et aktiveringstilbud, inden du har haft 6 måneders ledighed.

Du har også mulighed for sammen med jobcentret selv at aftale yderligere aktivering og supplerende jobsøgningsaktiviteter. Du har ret til jobrettet aktivering som job med løntilskud og virksomhedspraktik som du selv har fundet – hvis arbejdsgiveren i øvrigt opfylder kravene i lovgivningen til at få dig i enten praktik eller tilskudsjob.

Hvornår får du aktiveringstilbud?

Alle ledige skal have et aktiveringstilbud senest ved 6 måneders ledighed.

Løntilskud

For at komme i offentligt eller privat løntilskud skal du have været ledig i mindst 6 måneder, medmindre du er over 50 år eller enlig forsørger.

Varighed og løn

Du kan være i privat løntilskud i op til 6 måneder og i offentligt løntilskud i op til 4 måneder. Ved løntilskudsjob i det offentlige får du udbetalt løn, som svarer til din ydelse som ledig, og du vil ikke kunne få supplerende dagpenge samtidig med løntilskudsansættelsen, selvom din faktiske arbejdstid er mindre end 37 timer om ugen. Du får fuld pension af den løn, du ville have fået, hvis du havde været almindeligt ansat.

Antal og perioder

Du optjener ikke ret til en ny dagpengeperiode ved at være i løntilskud, og timerne kan ikke regnes til timekravet i forhold til at undgå løbende karens hver 4. måned.

Der er mulighed for flere løntilskudsjob efter hinanden, men det skal være et nyt sted hver gang. Det defineres ud fra CVR- eller P-nummer. P-nummeret kan være en geografisk underdeling af virksomhedens CVR-nummer.