Feriedagpenge i konfliktperioden

Sidst opdateret 14. juni kl. 15.59

Hvis din ferie er startet inden konflikten træder i kraft, kan du have ret til feriedagpenge i den del af ferien, der ligger før konfliktens start. Retten til ferie med feriedagpenge ophører på det tidspunkt, hvor du bliver omfattet af konflikten. Det gælder uanset om ferien er aftalt, planlagt eller påbegyndt før konflikten.

Ophøret af din ret til feriedagpenge varer frem til det tidspunkt, hvor du ikke længere er omfattet af konflikt.

Har du allerede fået udbetalt dine feriedagpenge?

Har du allerede fået udbetalt dine feriedagpenge – dine feriedagpenge kan udbetales en uge før din ferie starter - og det efterfølgende viser sig, at du bliver omfattet af konflikten, vil du skulle betale feriedagpengene tilbage. Vi kontakter dig, hvis du har fået udbetalt feriedagpenge i den periode konflikten har varet.

Ikke afholdt ferie

Feriedagpenge, som ikke er benyttet inden udgangen af ferieafholdelsesperioden, vil være tabt. De kan ikke overflyttes til en senere ferieafholdelsesperiode. Men som regel vil det være muligt at få afholdt ferien på et senere tidspunkt. Det har arbejdsgiveren en forpligtelse til at give mulighed for. For nærmere vejledning skal du kontakte Dansk Sygeplejeråd.