Hovedreglen er, at 1 arbejdstime bliver til 2 timer med dagpenge, og de skal bruges inden for 3 timer. De 3 timer er det, vi kalder for referenceperioden.
Eksempel på forlængelse:
Du har i din ledighedsperiode arbejdet 200 timer, og du kan nu forlænge din dagpengeret. De 200 timer giver dig mulighed for at få dagpenge i 400 timer (2 x 200). Det er rundt regnet 11 uger med dagpenge. De 400 timer med dagpenge skal du have brugt inden for 600 timer (3 x 200), hvis du vælger at forlænge din dagpengeret.
Du kan højst forlænge din dagpengeret med 1.924 opsparede timer (962 arbejdstimer).
Det er helt frivilligt, om du vil bruge dine arbejdstimer til at forlænge din dagpengeret – eller om du vil gemme timerne, indtil du har arbejde nok til en helt ny 2-årig periode med dagpenge.
Hvis din dagpengeperiode er ved at løbe ud, og du er tæt på at have optjent nok timer til en ny 2-årig dagpengeperiode, anbefaler vi dig at kontakte os. Det kan - afhængigt af din situation - være en fordel for dig at undlade at forlænge din dagpengeret.
Du kan også vælge kun at bruge nogle af dine opsparede timer til at forlænge din dagpengeret og lade resten af timerne stå til senere genoptjening.
Sådan forlænger du dine dagpenge
Vælger du at forlænge din dagpengeperiode, gør du det for 1 måned ad gangen. Det sker automatisk, hver gang du indtaster dit dagpengekort.
Genoptjening af dagpenge
Du kan optjene en ny 2-årig dagpengeret, hvis du, siden du sidst fik dagpenge, har haft en vis mængde arbejdstimer som enten lønmodtager eller selvstændig.
Som lønmodtager skal du inden for de sidste tre år have haft et års fuldtidsarbejde svarende til 1.924 løntimer (deltidsforsikret 1.258 løntimer).
Indkomst fra arbejde som selvstændig sidestilles med løntimer via omregning til timer. Din indkomst omregnes til timer med en omregningsfaktor, som er på 136,81 (2024-tal). Indkomst fra selvstændig virksomhed fordeles ligeligt ud over regnskabsåret. Man kan dog ikke medtage mere end 160,33 timer pr. måned for fuldtidsforsikrede og 130 timer for deltidsforsikrede.