Formålet med jobsamtalen er, at du sammen med arbejdsgiveren skal finde ud af, om du matcher jobbet, og om jobbet passer dig. Det er altså også din mulighed for at finde ud af, om det er et job, du vil trives i. Vær opmærksom på, at et arbejde, som måske ikke er dit ønskejob, kan være et skridt på vejen mod ønskejobbet.
Det kan du forberede dig på inden samtalen
Gå på nettet og læs om arbejdspladsen, fx kan du finde information om, hvad arbejdsstedets mål og visioner er, hvilke metoder de arbejder efter mv. Hvis du har sendt en skriftlig ansøgning, har du allerede sat dig ind i forholdene på arbejdspladsen, men så kan du genopfriske det.
Hvis du kender nogen, der arbejder samme sted, er det en god idé at spørge vedkommende om arbejdspladsen. Hvordan er kollegerne, ledelsen og fx en almindelig arbejdsdag.
Forbered dig på at fortælle om dig selv
- Hvordan er du som kollega?
- Hvad lægger du vægt på i forhold til samarbejde?
- Hvad er dine stærke sider rent fagligt og personligt - og hvad er dine udfordringer? (Det er vigtigt, du er opmærksom på, hvordan du mestre dine udfordringer eller udviklingsområder. Er du fx usikker, når du skal tale i større forsamlinger, så tackler du det måske ved at forberede dig godt inden.)
- Har du ”huller” i dit CV, skal du være forberedt på at gøre rede for dem.
- Hvad kan du bidrage med?
Husk at din præsentation selv skal være skarp og så kort, at den i princippet kunne nås på en elevatortur. Læs mere om den gode elevatortale.
Du ved sikkert selv, hvad dine forcer er. Ellers kan det være en god idé at spørge din familie og venner, hvordan de opfatter dig.
Sæt dig i arbejdsgiverens sted - hvad ville du spørge en ansøger om
- Hvorfor læser du til fysioterapeut?
- Er du god til teamarbejde?
- Kan du arbejde selvstændigt?
- Hvordan tackler du konflikter?
Skriv et par spørgsmål ned og tag dem med til samtalen. Det kan fx være: hvem skal være min chef, hvem skal jeg hovedsageligt samarbejde med mv.